lidmaatschap

We hebben een aantal gegevens van je nodig om je aanmelding in behandeling te nemen. Je kunt die gegevens in het formulier hieronder invullen of, als je dat liever doet, in een bestand naar ons mailen: aanmelding@groothartgroep.nl. Wij gaan zorgvuldig om je privacy. Lees hier in onze privacyverklaring hoe we dat doen. Specifiek voor leden geldt dat we een publiek profiel kunnen aanmaken op onze ledenpagina op basis van deze gegevens. Je kunt ons daarvoor hieronder toestemming geven.

We vinden het belangrijk dat we in de Groot Hart Groep elkaar versterken. Dat vraagt van ons allemaal een inspanning. Die moet voor jou natuurlijk de moeite waard zijn. Wat wij hopen te bieden is:

• Netwerk: Je krijgt toegang tot een gecommitteerd netwerk van gemotiveerde collega’s, die net als jij serieus bezig zijn met ons vak, die kunnen inspireren, delen, spiegelen en adviseren.
• Intervisie: de mogelijkheid om vragen en casussen voor te leggen aan een vaste, vertrouwde groep van collega’s;
• Kennisbank: een levend archief van blogs, boekbesprekingen, filmpjes en artikelen;
• Lezingen en masterclasses: Presentaties en trainingen door specialisten op deelgebieden;
• Cliëntenwerving: een persoonlijk profiel op onze ledensite waar je je kunt presenteren aan cliënten die op zoek zijn naar passende begeleiding;
• Doorverwijzen: In het netwerk kun je doorverwijzen naar collega’s met specifieke kennis, of als je zelf een volle agenda hebt. Omgekeerd kunnen drukbezette collega’s doorverwijzen naar jou, als je nog ruimte in je agenda hebt.

Begeleiding van mensen met relatievragen vereist grote zorgvuldigheid. Cliënten zijn vaak kwetsbaar. Überhaupt het openstellen voor  een intieme partnerrelatie maakt al kwetsbaar. De uitdagingen die ze tegenkomen en waarvoor ze begeleiding zoeken maakt die kwetsbaarheid groter.  Tijdens de begeleiding stellen ze zich, als het goed is, open voor hun begeleider(s) wat hun kwetsbaarheid nog eens verder vergroot. Dat vraagt van relatiebegeleiders een grondig ethisch besef en handelen. Voor begeleiders van consensueel nonmonogame relatie geldt dat nog extra, omdat de ethiek rond monogamie en nonmonogamie maatschappelijk nog steeds gevoelig ligt. Daarom hechten we er als Groot Hart Groep  aan dat onze leden deze Ethische Code onderschrijven.

Definitie CNM

Onder consensuele nonmonogamie (vanaf hier CNM) verstaan wij: de mogelijkheid om meerdere romantische, seksuele, intieme of anderszins betekenisvolle relaties aan te gaan, met instemming en afstemming tussen de betrokkenen. Consensueel draagt hier een dubbele betekenis: met consensus, dus dat alle betrokkenen op één lijn zitten over (de vorm van) nonmonogamie en er bij frictie of conflict naar streven weer tot die overeenstemming te komen, en consentgebaseerd, waarmee geïnformeerde instemming en afstemming tussen alle betrokkenen wordt gewaarborgd. We doelen dus niet op de nauwe definitie van consent, die enkel “toestemming” beslaat. Nonmonogamie is een brede waaier aan relationele ervaringen, die verschillende zwaartepunten hebben. Vrijheid, verbinding en verantwoordelijkheid gaan daarbij hand in hand in hand, ongeacht de exacte invulling die iemand aan CNM geeft.

Grondwaarden

Leden van de Groot Hart Groep onderschrijven de volgende waarden en dragen die uit in hun werkzaamheden, waaronder die met cliënten.

Autonomie

Onder autonomie verstaan wij de vrijheid en het vermogen van de mens om diens bestaan vorm te geven in relatie tot anderen. Autonomie omvat zelfbeschikkingsrecht en keuzevrijheid enerzijds, de eigen verantwoordelijkheid nemen daarvoor anderzijds, en de spanning daartussen. Wij staan ervoor dat personen vrij zijn om relaties aan te gaan, vorm te geven en te beëindigen, zonder dwang, manipulatie en druk vanuit wie dan ook. Deze vrijheid komt met de verantwoordelijkheid om zorgvuldig met relaties en alle betrokkenen om te gaan, en daar ondersteunen wij onze cliënten bij.

Verbinding

Het ervaren van verbinding is een fundamentele menselijke behoefte, ongeacht iemands achtergrond, identiteit of relatievoorkeur. Met verbinding bedoelen we dat partners/geliefden een diepe emotionele band met elkaar voelen, loyaal en toegewijd aan elkaar zijn, zich veilig weten en durven ontspannen bij elkaar en zich gezien, begrepen, gerespecteerd en gesteund weten. Als relatiebegeleiders erkennen we dat nonmonogamie een valide manier is om in verbinding te leven. Verbinding met meerdere geliefden sluit loyaliteit naar elke partner niet uit. Wij als relatiebegeleiders ondersteunen cliënten in het congruent leven van hun gevoelde (verlangen naar) langdurige, betekenisvolle verbinding.

Consent

Met consent bedoelen wij: vrijwillige, wederzijdse, uitgesproken instemming en afstemming tussen alle betrokkenen. Met instemming bedoelen we de vrijwillige afspraak om elkaar zeggenschap te geven over onderdelen van het leven, zoals condities waaronder nonmonogamie mogelijk is. Instemming is dynamisch en kan veranderen. Onder afstemming verstaan we het continue proces van het elkaar informeren over voorgenomen plannen of afgelopen gebeurtenissen en elkaar meenemen in ieders belevingswereld. Partners nemen een eigen besluit maar nemen de ervaring en het belang van anderen wel mee in de afweging. Met consent bedoelen we dus niet zozeer het juridische begrip toestemming, dat gaat over de niet-onderhandelbare zeggenschap. Wij ondersteunen cliënten om consentgebaseerd met elkaar om te gaan, ook als dat inhoudt dat (een van) de partners seksueel, romantisch of relationeel contact wil buiten hun eigen relatie. Wij begeleiden cliënten zonder vooroordeel wanneer consent ingewikkeld wordt. We dringen geen oplossing op en sturen cliënten niet in de richting van een specifieke relatievorm, welke dat ook is. We houden er zicht op dat afspraken niet gemaakt worden onder druk en zijn sensitief naar ongelijkwaardigheden en afhankelijkheden die in relaties kunnen voorkomen.

Inclusiviteit

Inclusiviteit in partnerrelaties betekent voor ons dat we cliënten ondersteunen om relaties te creëren waarin alle partners zich volledig geaccepteerd, gewaardeerd en gerespecteerd voelen, ongeacht hun individuele achtergronden, identiteiten, relatievormen, voorkeuren of kenmerken. Dit betekent dat alle cliënten zich vrij mogen voelen om zichzelf te zijn en hun relaties vorm te geven zonder afwijzing of veroordeling. Wij ondersteunen cliënten bij het elkaar gaan (h)erkennen en respecteren als unieke individuen. We helpen hen om elkaar ruimte te bieden voor diversiteit in denken, voelen en handelen binnen en buiten de relatie. We geven gelijke ruimte aan alle partners om hun behoeften, wensen en verwachtingen uit te drukken en hechten aan elk verlangen evenveel belang.

Transparantie

Wij vinden dat partners recht hebben op alle informatie die mogelijk belangrijk voor hen is. Wij stimuleren transparantie, openheid en oprechtheid in communicatie, zelfs of juist als het moeilijk of ongemakkelijk is. Wij zien transparantie als een noodzakelijke voorwaarde voor autonomie, verbinding, consent en inclusiviteit. We ontraden liegen, verzwijgen of het achterhouden van mogelijk relevante informatie en ondersteunen cliënten bij het bespreekbaar maken van ingewikkelde of pijnlijke zaken.

De begeleidingsrelatie

• De begeleider zal diens kennis en vaardigheden bewust gebruiken ten bate van de ontwikkeling, het herstel en het welzijn van diens cliënten.
• De begeleider weegt zorgvuldig af of de vraagstelling, thematiek en omstandigheden van cliënten adequate begeleiding mogelijk maken. Daarbij maakt de begeleider een zorgvuldige inschatting van mogelijke negatieve bijverschijnselen voor de leefwereld van de cliënt en diegene stemt de begeleiding daarop af. 
• De begeleider eerbiedigt de persoonlijke, zowel fysieke als geestelijke, integriteit van de cliënt en diens autonomie. De begeleider bewaakt daarbij de eigen plek, rol en taak in begeleider-cliëntrelatie, voor de duur van het traject en voor een relevante periode na afloop. Dat houdt onder meer in dat de begeleider geen seksuele of romantische relatie nastreeft of aangaat met cliënten.
• Bij het optreden van verliefdheid tijdens de begeleiding, bij begeleider of cliënt, is voortzetting van de begeleiding ongewenst. De begeleider rond de begeleidingsrelatie zorgvuldig af en spant zich in om adequate andere begeleiding voor de cliënt te vinden.
• Ook in een relevante afkoelingsperiode na afloop van de begeleiding gaat de begeleider geen seksuele of romantische relatie aan met ex-cliënten. De lengte van de afkoelingsperiode is afhankelijk van de lengte en intensiteit van het begeleidingstraject, maar is tenminste een jaar. In alle gevallen waarin een begeleider overweegt een romantische of seksuele relatie aan te gaan met een ex-cliënt, bespreekt diegene dit vooraf met tenminste twee collega’s (leden van de GHG of andere beroepsgroep).

Begeleidingsafspraken

• De begeleider maakt met een cliënt relevante en haalbare afspraken over het  begeleidingstraject. Daarin wordt ieders plek, taak en rol op de laag van de inhoud en relatie afgesproken. Alle partijen onderschrijven de afspraken met de intentie zich daaraan te houden. De begeleidingsafspraken moeten het inhoudelijk contract dienen en moeten toetsbaar zijn aan de vijf uitgangspunten waarop deze Ethische Code is gestoeld. Begeleider en cliënt toetsen met enige regelmaat of de afspraken nog relevant en haalbaar zijn en of die bijstelling behoeven.
• In het geval een de begeleiding van een koppel of constellatie maakt de begeleider afspraken of, en zo ja onder welke voorwaarden, partners ook individueel begeleid kunnen worden.
• De contractuele relatie eindigt met de beëindiging van het begeleidingstraject. . Niettemin zijn er professionele verantwoordelijkheden die doorgaan nadat het traject is beëindigd: de begeleider behoudt de overeengekomen vertrouwelijkheid en vermijdt exploitatie van de relatie, op wat voor manier dan ook. 
• De begeleider zal alleen dan een begeleidingstraject aangaan of in stand houden, wanneer er geen andere activiteiten of relaties tussen de begeleider en de cliënt spelen die de begeleiding in gevaar kunnen brengen. Dit vraagt bijvoorbeeld een zorgvuldige afweging wanneer begeleiders cliënten ontmoeten in community-activiteiten, als privé-persoon of als organisator. In geval van twijfel bespreekt de begeleider de situatie met twee GHG-leden. 
• De begeleider stemt de gekozen aanpak af op de psychische, fysieke en emotionele draagkracht van de cliënt en aan alles waar de cliënt stabiliteit en houvast aan ontleent. 
• De begeleider houdt een degelijke dossiervoering bij van alles wat relevant is voor het begeleidingstraject. De cliënt heeft recht op inzage in dit dossier, met uitzondering van de gegevens die geen betrekking hebben op de cliënt zelf. Verder heeft niemand, zonder schriftelijke toestemming van de cliënt, recht op inzage in het betreffende dossier. De begeleider zal niet meer persoonsgegevens verzamelen dan voor adequate begeleiding noodzakelijk is. 
• De begeleider geeft over de cliënt geen herleidbare informatie aan derden, en wint geen informatie bij derden in, dan met uitdrukkelijke toestemming van de cliënt. Niet-herleidbare informatie kan wel gedeeld worden voor bijvoorbeeld intercollegiaal overleg, intervisie en supervisie.
• In het aangaan van een contractuele relatie neemt de begeleider de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een passende werkomgeving. 
• De begeleider zal de cliënt informeren over het feit dat diegene deelneemt aan de Ethische Code van de Groot Hart Groep
• De cliënt mag erop rekenen dat de begeleider gegevens niet langer bewaart, dan voor adequate begeleiding noodzakelijk is. 

Professionaliteit

• De begeleider zal een zorgvuldige inschatting maken in het vaststellen of diegene voldoende geschoold en toegerust is en ook blijft in de thematieken die cliënten inbrengen. 
• De begeleider heeft als prioriteit zich professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen, waarbij onder andere te denken valt aan opleiding, training, supervisie, nascholing, leertherapie en persoonlijke therapie. De actuele (bij-)scholingsvoorwaarden zijn op de GHG-website te vinden onder lidmaatschap.

Omdat de Groot Hart Groep echt een samenwerkingsverband is, vinden we het belangrijk dat we elkaar kunnen versterken en voldoende op een lijn zitten met elkaar. Daarom hebben wij van onze kant een aantal criteria opgesteld voor nieuwe leden. Als je denkt dat je daaraan voldoet, kun je je aanmelden als lid via info@groothartgroep.nl.

Vóór toelating

Werkzaamheden

Leden van de Groot Hart Groep (vanaf hier GHG) hebben relatiebegeleider als hoofdwerkzaamheid. Zij werken in een psycho-sociaal hulpverlenend veld, waarmee we onder andere doelen op relatietherapeuten, relatiecoaches, systeemtherapeuten, psychologen, seksuologen, counselors, mediators, humanistisch raadswerkers, en andere gespreksgebaseerde zorgberoepen. De cliënten zijn koppels, V-relaties (één persoon in het midden met twee afzonderlijke relaties), driehoeksrelaties (geopend en gesloten), grotere netwerken/systemen van partnerschappen, en individuen (wanneer deze met relatiegerelateerde vraagstukken komen).

Openlijk en helder aanbod CNM begeleiding

Leden van de GHG hebben op hun website een uitgebreide omschrijving van hun professionele en evt. morele houding ten opzichte van verschillende relatievormen en expliciet over CNM. We verwachten daarbij inclusief taalgebruik naar relatiediversiteit.

Opleiding

Voor lidmaatschap aan de GHG heeft ieder lid een begeleidingsgerichte beroepsopleiding gevolgd van ten minste 250 uur studiebelasting (zoals op het gebied van psychologie, coaching, seksuologie, of anderszins), waarvan tenminste 50 uur gericht op werken met koppels (denk hierbij aan systeemtherapie, EFT, HBO seksuologie, of anderszins). Voldoet een geïnteresseerde bij aanvang niet aan dit criterium maar heeft diegene aantoonbare werkervaring in het veld van relatiediversiteit, dan kan een verzoek tot lidmaatschap worden gedaan ter beoordeling van het bestuur.

Werkmodellen

Leden geven een overzicht van therapeutische en/of coachmodellen, -technieken en -theorieën die ze gebruiken.

Aantoonbare affiniteit met CNM

Leden hebben een aantoonbare affiniteit met CNM. Daarmee doelen we niet per se op geleefde ervaring, hoewel we dat van harte verwelkomen. We ontvangen graag informatie over een ingeleefde, ingelezen betrokkenheid bij CNM gedurende langere tijd.

Onderschrijven van de Ethische Code

Deelname aan de GHG is enkel mogelijk bij het onderschrijven van de Ethische Code in volledigheid.

Bereidheid te investeren in de samenwerking

We zijn een coöperatie, geen stichting. Bij deelname aan de GHG verwachten we een actieve bijdrage van minimaal 2 uur per maand. Meer mag altijd. De bijdrage van deelnemers kunnen zij zelf invullen; of dit nu administratief, bestuurlijk, ethisch codebewakend, een huidig project steunend of een nieuw project opstartend is. Wij moedigen eigen initiatief en bijdragen naar eigen inzicht van harte aan, de coöperatie is immers van de deelnemers.

Voldoen aan financiële verplichtingen

• Entreegeld
• 1e jaar contributie

Onmiddellijk na toelating

Vermelding op website van GHG lidmaatschap

Als lid vermeld je expliciet op je website dat je lid bent van de GHG, op een manier die bij jouw huisstijl past (het logo gebruiken mag en wordt aangemoedigd, maar is niet verplicht).

Tijdens lidmaatschap

Deelname aan activiteiten

Als lid neem je tenminste twee keer per jaar deel aan een intervisie, lezing, groepsgesprek, iets anders door de GHG georganiseerde activiteit die deskundigheid bevordert ((algemene) vergaderingen niet meegerekend). Meer deelname wordt gestimuleerd en toegejuicht.

Bijscholing

Leden volgen ten minste 16 uur relevante bijscholing per jaar.

Ethische code

Leden werken volgens de Ethische Code van de Groot Hart Groep.

Aangesloten zijn bij een klachtencommissie

Onderdeel van onze kwaliteit als begeleiders is dat we ons toetsbaar maken. GHG heeft (nog?) geen eigen klachtencommissie. Zorg dat je aangesloten bent bij een klachtencommissie, bijvoorbeeld bij een beroepsvereniging.

Een actieve bijdrage

Een actieve bijdrage leveren aan de coöperatie van minimaal 2 uur per maand. Meer mag altijd. De bijdrage van leden kunnen zij zelf invullen; of dit nu inhoudelijk, administratief, bestuurlijk, ethisch is

Andere verplichtingen volgens statuten en huishoudelijk reglement

Op een later moment zullen we gezamenlijk een meer gedetailleerd huishoudelijk reglement opstellen, voor die zaken die we belangrijk vinden om te regelen.