Pas jij bij ons?
Omdat de Groot Hart Groep echt een samenwerkingsverband is, vinden we het belangrijk dat we elkaar kunnen versterken en voldoende op een lijn zitten met elkaar. Daarom hebben wij van onze kant een aantal criteria opgesteld voor nieuwe leden. Als je denkt dat je daaraan voldoet, kun je je aanmelden als lid via info@groothartgroep.nl.
Vóór toelating
Werkzaamheden
Leden van de Groot Hart Groep (vanaf hier GHG) hebben relatiebegeleider als hoofdwerkzaamheid. Zij werken in een psycho-sociaal hulpverlenend veld, waarmee we onder andere doelen op relatietherapeuten, relatiecoaches, systeemtherapeuten, psychologen, seksuologen, counselors, mediators, humanistisch raadswerkers, en andere gespreksgebaseerde zorgberoepen. De cliënten zijn koppels, V-relaties (één persoon in het midden met twee afzonderlijke relaties), driehoeksrelaties (geopend en gesloten), grotere netwerken/systemen van partnerschappen, en individuen (wanneer deze met relatiegerelateerde vraagstukken komen).
Openlijk en helder aanbod CNM begeleiding
Leden van de GHG hebben op hun website een uitgebreide omschrijving van hun professionele en evt. morele houding ten opzichte van verschillende relatievormen en expliciet over CNM. We verwachten daarbij inclusief taalgebruik naar relatiediversiteit.
Opleiding
Voor lidmaatschap aan de GHG heeft ieder lid een begeleidingsgerichte beroepsopleiding gevolgd van ten minste 250 uur studiebelasting (zoals op het gebied van psychologie, coaching, seksuologie, of anderszins), waarvan tenminste 50 uur gericht op werken met koppels (denk hierbij aan systeemtherapie, EFT, HBO seksuologie, of anderszins). Voldoet een geïnteresseerde bij aanvang niet aan dit criterium maar heeft diegene aantoonbare werkervaring in het veld van relatiediversiteit, dan kan een verzoek tot lidmaatschap worden gedaan ter beoordeling van het bestuur.
Werkmodellen
Leden geven een overzicht van therapeutische en/of coachmodellen, -technieken en -theorieën die ze gebruiken.
Aantoonbare affiniteit met CNM
Leden hebben een aantoonbare affiniteit met CNM. Daarmee doelen we niet per se op geleefde ervaring, hoewel we dat van harte verwelkomen. We ontvangen graag informatie over een ingeleefde, ingelezen betrokkenheid bij CNM gedurende langere tijd.
Onderschrijven van de Ethische Code
Deelname aan de GHG is enkel mogelijk bij het onderschrijven van de Ethische Code in volledigheid.
Bereidheid te investeren in de samenwerking
We zijn een coöperatie, geen stichting. Bij deelname aan de GHG verwachten we een actieve bijdrage van minimaal 2 uur per maand. Meer mag altijd. De bijdrage van deelnemers kunnen zij zelf invullen; of dit nu administratief, bestuurlijk, ethisch codebewakend, een huidig project steunend of een nieuw project opstartend is. Wij moedigen eigen initiatief en bijdragen naar eigen inzicht van harte aan, de coöperatie is immers van de deelnemers.
Voldoen aan financiële verplichtingen
- Entreegeld
- 1e jaar contributie
Onmiddellijk na toelating
Vermelding op website van GHG lidmaatschap
Als lid vermeld je expliciet op je website dat je lid bent van de GHG, op een manier die bij jouw huisstijl past (het logo gebruiken mag en wordt aangemoedigd, maar is niet verplicht).
Tijdens lidmaatschap
Deelname aan activiteiten
Als lid neem je tenminste twee keer per jaar deel aan een intervisie, lezing, groepsgesprek, iets anders door de GHG georganiseerde activiteit die deskundigheid bevordert ((algemene) vergaderingen niet meegerekend). Meer deelname wordt gestimuleerd en toegejuicht.
Bijscholing
Leden volgen ten minste 16 uur relevante bijscholing per jaar.
Ethische code
Leden werken volgens de Ethische Code van de Groot Hart Groep.
Aangesloten zijn bij een klachtencommissie
Onderdeel van onze kwaliteit als begeleiders is dat we ons toetsbaar maken. GHG heeft (nog?) geen eigen klachtencommissie. Zorg dat je aangesloten bent bij een klachtencommissie, bijvoorbeeld bij een beroepsvereniging.
Een actieve bijdrage
Een actieve bijdrage leveren aan de coöperatie van minimaal 2 uur per maand. Meer mag altijd. De bijdrage van leden kunnen zij zelf invullen; of dit nu inhoudelijk, administratief, bestuurlijk, ethisch is
Andere verplichtingen volgens statuten en huishoudelijk reglement
Op een later moment zullen we gezamenlijk een meer gedetailleerd huishoudelijk reglement opstellen, voor die zaken die we belangrijk vinden om te regelen.
